Curso de Inteligencia Emocional Laboral

Descripción

La inteligencia emocional es un concepto crucial en el entorno laboral actual. La capacidad de reconocer, entender y manejar nuestras propias emociones, así como las de los demás, es fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Con este enfoque, el curso en inteligencia emocional laboral se presenta como una formación especializada que proporciona las herramientas para mejorar la comunicación, las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos en el ámbito profesional.

¿Qué es un curso en inteligencia emocional laboral?

Un curso en inteligencia emocional laboral enseña a los participantes a desarrollar habilidades emocionales para afrontar situaciones laborales con mayor efectividad. Se enfoca en la gestión emocional dentro del trabajo, ayudando a los estudiantes a reconocer cómo sus emociones afectan su rendimiento profesional, así como a manejar las emociones de los demás para promover un ambiente colaborativo.

Este tipo de curso no solo proporciona conocimientos teóricos sobre el comportamiento humano y las emociones, sino que también incluye prácticas para aplicar esas enseñanzas en situaciones laborales cotidianas. Los participantes aprenden a desarrollar empatía, habilidades de comunicación asertiva y técnicas para manejar el estrés y la presión en el trabajo.

¿Qué se estudia en un curso en inteligencia emocional laboral?

Las principales asignaturas que se estudian en un curso en inteligencia emocional laboral incluyen las siguiente materias y conceptos:

Autoconocimiento y autorregulación emocional. Los estudiantes aprenden a identificar y gestionar sus propias emociones, lo que les permite actuar de manera más equilibrada en situaciones de alta presión.
Empatía y habilidades sociales. Se enseñan técnicas para mejorar la empatía hacia los demás, lo que facilita la resolución de conflictos y mejora la comunicación dentro de los equipos de trabajo.
Gestión del estrés y manejo de conflictos. A través de diferentes estrategias, los participantes adquieren herramientas para controlar el estrés laboral y resolver disputas de manera efectiva, sin que las emociones intensas afecten la productividad.
Motivación y toma de decisiones. La inteligencia emocional también juega un papel fundamental en la toma de decisiones, ayudando a los profesionales a mantener la motivación alta y tomar decisiones más equilibradas y eficaces.
Liderazgo emocional. Para aquellos en posiciones de liderazgo, el curso incluye técnicas específicas para liderar con inteligencia emocional, inspirando a sus equipos a través de la empatía y el apoyo emocional.

Salidas profesionales

Los profesionales que cuentan con especializaciones en inteligencia emocional laboral suelen desarrollar sus funciones como responsables en recursos humanos, consultores organizacionales, líderes de equipos, terapeutas organizacionales e incluso profesionales del marketing y la comunicación.

Metodología

Características del curso en inteligencia emocional laboral

El curso en inteligencia emocional laboral se estudia en metodología 100% online, lo que permite a los estudiantes adaptar el aprendizaje a sus horarios y necesidades. Esto es ideal para aquellos que ya están trabajando, así como aquellos que tienen otras obligaciones que atender.

Además, en el momento en que se realiza la matrícula, los alumnos reciben las claves de acceso al Campus Virtual. La plataforma de estudio virtual dispone de todo el temario subido en línea, así como de varios recursos y herramientas complementarias para facilitar el aprendizaje a los alumnos.

Los alumnos encontrarán un curso de iniciación online, el acceso a los webinars audiovisuales y el contacto de sus tutores personales. Estos serán quienes se encarguen de solucionar las dudas que surjan a lo largo de la formación respecto el temario, por un lado, y también respecto a las gestiones administrativas relacionadas con el transcurso de la formación.

¿Cuánto dura el curso en inteligencia emocional laboral?

El curso en inteligencia emocional laboral dura un año. A lo largo de este periodo, los alumnos dedican cerca de 150 horas de estudio a su formación. Estas pueden repartirse de acuerdo a las necesidades de cada estudiante, puesto que no hay horarios ni calendarios que restrinjan la libertad académica del alumno. El único requisito es completar el programa dentro del plazo de 12 meses desde que se formaliza la matrícula.

Certificación

Al finalizar el programa, los alumnos reciben un diploma que certifica el “Curso Superior en Inteligencia Emocional Corporativa”, de la Escuela de Posgrado de Salamanca. Estos diplomas cuentan con el aval que nos otorga el hecho de socios de la AEEN y, además, disponen del sello de Notario Europeo, cuya presencia da fe de la validez de los contenidos y de la autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.