Descripción
¿Te imaginas ser la persona que transforma la cultura de una empresa desde dentro? ¿La que logra que los empleados se sientan motivados, valorados y productivos al mismo tiempo? El rol del Chief Happiness Officer (CHO) se ha convertido en una de las posiciones más estratégicas de los últimos años, porque conecta directamente la gestión empresarial con el bienestar organizacional. El MBA & Máster en Chief Happiness Officer que te presentamos es mucho más que un posgrado: descubre todo lo que te aportará a continuación.
¿Por qué formarte en Chief Happiness Officer en España hoy?
El contexto no deja lugar a dudas. En España:
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El 84% de los directivos afirma que la retención del talento es uno de los mayores retos de sus empresas (Informe Randstad 2023).
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Las organizaciones con programas de bienestar reportan un 41% menos de absentismo y un 21% más de productividad, según Gallup.
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El mercado de la felicidad corporativa está creciendo: el 67% de las empresas medianas y grandes ya han implementado políticas específicas de bienestar laboral.
En otras palabras: el Chief Happiness Officer ya no es “un lujo”, es una necesidad estratégica. Empresas de sectores tan distintos como tecnología, banca, educación o retail están apostando por estos perfiles para liderar programas de employee experience, gestión del compromiso, comunicación interna, RSC y transformación cultural.
Formarte ahora te sitúa en la primera línea de un sector en auge, donde la combinación de visión empresarial y liderazgo humano es cada vez más demandad.
Tu plan de futuro, paso a paso: itinerario académico
Este MBA & Máster está diseñado para que avances de lo general a lo específico, integrando la gestión empresarial con la psicología positiva aplicada a las organizaciones. El itinerario se divide en bloques:
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Gestión laboral y seguridad social. Comprenderás el marco jurídico y laboral que regula las relaciones en la empresa: contratación, nóminas, convenios colectivos, prevención de riesgos laborales. Esta base te permitirá gestionar equipos con seguridad y en cumplimiento normativo.
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Recursos Humanos, soft skills y coaching. Aprenderás a reclutar, seleccionar, motivar y desarrollar personas. Profundizarás en habilidades clave como liderazgo, comunicación gestión del tiempo, negociación y resolución de conflictos. Además, te introducirás en el coaching ejecutivo, una herramienta esencial para impulsar el rendimiento.
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Contabilidad y analítica contable. Porque un Chief Happiness Officer también debe hablar el idioma de las finanzas. Verás cómo interpretar balances, analizar costes, leer estados contables y utilizar herramientas de control de gestión.
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Marketing estratégico y digital. Conocerás cómo posicionar proyectos, comunicar planes de felicidad corporativa y generar engagement tanto interno como externo. Aprenderás a usar el marketing digital, el growth hacking y la medición de resultados.
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Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Entenderás cómo las políticas de sostenibilidad y ética empresarial impactan en la cultura organizacional y en la percepción de los empleados.
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Empresa digital. Te adentrarás en las herramientas digitales y en los nuevos modelos de negocio, e-commerce, SEO, WordPress, Prestashop, entre otros, para impulsar proyectos en entornos 100% digitales.
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Gestión fiscal. Conocerás el sistema tributario español y aprenderás a interpretar los principales impuestos que afectan a la empresa (IRPF, IVA, Impuestos de Sociedades).
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Herramientas de gestión empresarial. Dominarás software de gestión como Sage, A3ERP, Factusol o Contasol, competencias muy valoradas en empresas de cualquier sector.
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Coaching ejecutivo y empresarial. Un bloque clave: liderazgo, gestión de proyectos, motivación, dirección de equipos y planificación estratégica. Aquí aprenderás cómo influir positivamente en personas y procesos.
Salidas laborales del sector en España
Los Chief Happiness Officer suelen desarrollar sus funciones en empresas medianas y grandes. No obstante, también pueden integrar otros puestos como:
- Director/a de Recursos Humanos.
- Consultor/a en cultura organizacional y clima laboral.
- Responsable de RSC o comunicación interna.
- Coaching ejecutivo o de equipos en consultoras o como profesional independiente.
- Dirección de proyectos de transformación digital y cultural.
Cómo empezar hoy mismo
La matrícula está abierta durante todo el año. Una vez te inscribas, tendrás acceso inmediato al Campus Virtual y a un curso inicial online que te guiará paso a paso: cómo funciona la plataforma, cómo organizar tu estudio y cómo acceder a tutorías y webinars audiovisuales.
No necesitas esperar a septiembre o a enero: puedes inscribirte hoy mismo pulsando en el botón ‘Matricúlate ahora’ y siguiendo los sencillos pasos que te indicamos. También, si solo quieres información, puedes rellenar el formulario con tus datos y te enviaremos la info completa, además de llamarte, si quieres, para transmitirte todos los detalles y solucionar tus dudas.








