MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos

Descripción

¿Quieres dar un salto decisivo en tu carrera profesional y acceder a puestos de liderazgo en la gestión de personas? El MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos es la oportunidad de formarte en un área clave para el éxito de cualquier organización: la atracción, retención y desarrollo del talento, combinando además la visión estratégica de un MBA.

¿Por qué formarte en MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos en España hoy?

El área de recursos humanos vive un momento de gran crecimiento. La transformación digital, los nuevos modelos de trabajo híbrido y la guerra por el talento han multiplicado la demanda de especialistas capaces de atraer, desarrollar y fidelizar a los mejores perfiles.

En España, el empleo en esta área ha crecido un 25% en los últimos cinco años, y más del 70% de las compañías declara que su principal reto es la gestión del talento. Esto significa que contar con una formación sólida en dirección de RR. HH. es hoy un valor diferencial en el mercado.

Por otro lado, los titulados en MBA tienen tasas de inserción superiores al 80% en menos de seis meses, con salarios que superan en un 30% la media nacional. La combinación de ambas titulaciones te sitúa en un punto estratégico: directivos con visión global del negocio y al mismo tiempo expertos en el activo más valioso de cualquier organización, las personas.

Tu plan de futuro, paso a paso: itinerario académico

El itinerario académico está diseñado para acompañarte desde los fundamentos hasta las competencias avanzadas en gestión empresarial y de personas. Cada bloque de estudio responde a las demandas actuales del mercado laboral:

Gestión laboral y seguridad social. Aprenderás los aspectos clave de la contratación, nóminas, cotizaciones y obligaciones empresariales en materia laboral, una base indispensable para cualquier responsable de RR. HH.

Gestión de recursos humanos por competencias. Descubrirás cómo evaluar, desarrollar y retener el talento dentro de una organización, aplicando metodologías modernas de gestión por competencias.

Gestión de conflictos y habilidades directivas. Te formarás en la resolución de problemas, la negociación y la mediación, competencias esenciales para liderar equipos de manera efectiva.

Comunicación interna y liderazgo. Profundizarás en técnicas de comunicación empresarial, motivación y liderazgo, claves para mejorar el clima laboral y el rendimiento de los equipos.

Evaluación del desempeño y planes de formación. Estudiarás cómo medir resultados, diseñar planes de carrera y fomentar la capacitación continua de los profesionales.

Contabilidad y analítica empresarial. Obtendrás herramientas para analizar la situación financiera de una empresa y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Marketing y dirección empresarial. Conocerás las bases del marketing estratégico y digital, así como la gestión de clientes, fundamentales para directivos con visión global.

Responsabilidad social corporativa y empresa digital. Te adentrarás en el impacto social de la empresa y la importancia de la digitalización en la gestión de personas y procesos.

Fiscalidad empresarial. Aprenderás a identificar impuestos, planificar su impacto y optimizar la gestión financiera de la compañía.

Software de gestión. Manejarás herramientas profesionales como Sage, A3ERP o Factusol, imprescindibles para la gestión administrativa y de recursos humanos.

Salidas laborales del sector en España

La formación en este sector abre múltiples salidas profesionales en el mercado español e internacional. Entre ellas destacan:

• Director/a de recursos humanos.
• Responsable de selección y gestión del talento.
• Técnico/a de gestión laboral.
• Consultor/a de RR. HH. y organización.
• Especialista en formación y desarrollo.
• Responsable de comunicación interna.
• Gestor/a de equipos en proyectos internacionales.

Contar con una especialización en dirección de recursos humanos es algo muy valorado en consultoras, departamentos de personal, empresas en proceso de transformación cultural y organizaciones que saben que su mayor activo son las personas. ¿Quieres ser tú quien lidere esa gestión estratégica del talento?

Cómo empezar hoy mismo

Iniciar tu formación es más sencillo de lo que imaginas. Solo tienes que completar la matrícula online y, en menos de 24 horas, recibirás tu confirmación junto con tus credenciales de acceso al Campus Virtual. A partir de ese momento podrás comenzar con el curso inicial y conocer en detalle la metodología, el plan de estudios y a tu tutor/a personal.

¿Todavía no estás listo para matricularte? También puedes solicitar información sin compromiso rellenando un breve formulario. Nuestro equipo te enviará la información completa del programa o, si lo prefieres, te llamará para resolver tus dudas.